विनिर्माण में कार्यबल बदल रहा है।उन्नत विनिर्माण के लिए कुशल श्रमिकों की आवश्यकता होती है, और पूरे अमेरिका में उनकी कमी है।यहां तक ​​कि चीन भी अपने सस्ते श्रम के साथ अपने संयंत्रों का आधुनिकीकरण कर रहा है और अधिक संख्या में कुशल श्रमिकों की तलाश कर रहा है।जबकि हम अक्सर आने वाले संयंत्र के बारे में सुनते हैं जिसमें इतना अधिक स्वचालन है कि उसे कुछ श्रमिकों की आवश्यकता है, वास्तव में, संयंत्रों में कार्यबल में महत्वपूर्ण गिरावट के बजाय कुशल श्रमिकों की ओर बदलाव देखा जा रहा है।

संयंत्र में अधिक कुशल श्रमिकों को लाने के दबाव के कारण तकनीशियनों की आवश्यकता और उपलब्ध श्रमिकों के बीच अंतर पैदा हो गया है।इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियर और कैरियर कोच नादेर मोवलाई ने डिज़ाइन न्यूज़ को बताया, "विनिर्माण वातावरण बदल रहा है, और नई तकनीक की तेजी से प्रगति के साथ, इसका उपयोग करने के कौशल वाले श्रमिकों को ढूंढना कठिन होता जा रहा है।""निर्माताओं को यह समझने की आवश्यकता है कि वे जिन्हें कारखाने में काम करने के लिए नियुक्त करते हैं, वे आने वाले दिनों और वर्षों में बहुत अलग होंगे।"

इसे और भी अधिक स्वचालन के माध्यम से हल करने की धारणा कई साल दूर है - हालांकि कंपनियां इस पर काम कर रही हैं।“जापान का दावा है कि वे दुनिया का पहला स्वचालित संयंत्र बना रहे हैं।हम इसे 2020 या 2022 में देखेंगे, ”मोलाई ने कहा।“अन्य देश धीमी गति से पूर्ण स्वचालन अपना रहे हैं।अमेरिका में, हम उससे बहुत दूर हैं।एक रोबोट को दूसरे रोबोट को ठीक करने में कम से कम एक दशक और लगेगा।"

स्थानांतरण कार्यबल

जबकि उन्नत विनिर्माण में अभी भी मैनुअल श्रम की आवश्यकता है, उस श्रम की प्रकृति - और उस श्रम की मात्रा - बदल जाएगी।“हमें अभी भी मैनुअल और तकनीकी श्रम दोनों की आवश्यकता है।हो सकता है कि 30% शारीरिक श्रम बचेगा, लेकिन यह सफेद सूट और दस्ताने पहने हुए श्रमिक होंगे जो स्वच्छ और सौर ऊर्जा से चलने वाली मशीनों के साथ काम करेंगे, ”मोवलाई ने कहा, जो पैनल प्रेजेंटेशन, वर्कफोर्स इंटीग्रेशन इन द न्यू एज का हिस्सा होंगे। स्मार्ट मैन्युफैक्चरिंग, मंगलवार, 6 फरवरी, 2018 को अनाहेम, कैलिफ़ोर्निया में पैसिफिक डिज़ाइन एंड मैन्युफैक्चरिंग शो में। “एक सवाल जो सामने आता है वह यह है कि जब कोई मशीन खराब नहीं होती है तो रखरखाव करने वाले व्यक्ति को क्या करना चाहिए।आप उनसे प्रोग्रामर बनने की उम्मीद नहीं कर सकते।वह काम नहीं करता।”

मोवलाई में इंजीनियरों को ग्राहक-सामना वाली नौकरियों में फिर से तैनात करने की प्रवृत्ति भी देखी जा रही है।इतने सारे उच्चतम-कुशल संयंत्र कर्मचारी ग्राहकों के साथ संयंत्र के बाहर होंगे।“यदि आप लिंक्डइन के डेटा को देखें, तो बिक्री और ग्राहक सेवा इंजीनियरिंग के लिए सबसे गर्म विषय है।इंजीनियरों के लिए, बिक्री और ग्राहक संबंध में पद पहले स्थान पर हैं,'' मोवलाई ने कहा।“आप रोबोट के साथ काम करते हैं और फिर आप सड़क पर आ जाते हैं।रॉकवेल जैसी कंपनियां अपने तकनीकी लोगों को अपने ग्राहक संपर्क के साथ एकीकृत कर रही हैं।

मध्य-कौशल श्रमिकों के साथ तकनीकी पद भरना

विनिर्माण के लिए कुशल श्रमिकों की कमी को हल करने के लिए रचनात्मकता की आवश्यकता होगी।एक कदम कॉलेज से स्नातक होने से पहले तकनीकी लोगों को पकड़ना है।“एक दिलचस्प पैटर्न जो एसटीईएम उद्योग के भीतर उभर रहा है वह है मध्यम-कौशल प्रतिभा की बढ़ती मांग।टाटा टेक्नोलॉजीज में तकनीकी कार्यबल समाधान और प्रतिभा अधिग्रहण के उपाध्यक्ष किम्बर्ली कीटन विलियम्स ने डिजाइन न्यूज को बताया, "मध्य-कौशल वाली नौकरियों के लिए हाई स्कूल डिप्लोमा से अधिक, लेकिन चार साल से कम की डिग्री की आवश्यकता होती है।""तत्काल मांग के कारण, कई निर्माता छात्रों को मध्य-डिग्री के लिए भर्ती कर रहे हैं और फिर उन्हें घर में ही प्रशिक्षण दे रहे हैं।"